职位描述：
1、认同公司的企业文化与理念；
2、大学本科以上学历，8年以上大中型企业行政人事管理相关工作经验，3年以上大型地产公司人事行政总监工作经验；精通人力资源相关专业及企业行政管理知识；
3、熟悉房地产开发相关业务流程，具备良好的职业道德与职业操守，责任心强，具有优秀的团队管理能力，深刻理解团队合作意识，并有很强的承压能力；
4、具备优秀的文字和语言表达能力，良好的组织管理、协调沟通能力和解决复杂问题的能力，具备先进的管理理念，具有丰富的企业管理、行政、人资、法律等专业知识；
5、具备较强的战略、策略化思维，极强的观察分析及决策的能力。
6、年龄30岁以上，45岁以下，房地产行业经验丰富者优先。